Dar soporte al trabajo de los consejeros financieros en todo lo relativo a estudios de clientes y servicios de planificación financiera: análisis de los objetivos del inversor, elaboración de los estudios y presentación a los clientes. Impulsan la innovación del servicio y de las herramientas de soporte y participan en la formación técnica de toda la organización, a través de seminarios y conferencias.

Además de contar con la titulación EFA European Financial Advisor, son profesionales con una formación técnica muy amplia y sólida, en continua actualización en un amplio espectro de materias: financieras, fiscales, laborales y de seguridad social, etc.

Es el departamento encargado de desarrollar el modelo de negocio de Abante y hacer que este llegue a los clientes, a los potenciales y al mercado en las mejores condiciones de servicio y calidad. Desarrolla las actividades de marketing, comunicación y desarrollo tecnológico en beneficio de los inversores y de los consejeros financieros.

Es un equipo multidisciplinar, orientado a la generación de ideas que posibiliten un crecimiento sólido de la compañía. Todos los miembros del equipo son titulados EFA European Financial Advisor y cuentan con un programa de formación continua ligado a la evolución de su carrera profesional. 

Se encarga de prestar servicios relacionados con el desarrollo del patrimonio empresarial e inmobiliario de sus clientes (compra/venta de empresas o participaciones de socios, ampliaciones de capital, reestructuraciones de deuda, valoración de patrimonio, etc.), así como de originar y ejecutar transacciones para compañías de tamaño mediano en busca de oportunidades de inversión/desinversión.

Un equipo que posee una sólida formación técnica, que complementa con experiencia previa en desarrollo de negocio, consultoría estratégica o auditoría en firmas de primer nivel.

Gestiona las IIC de Abante, con un enfoque de arquitectura abierta y la búsqueda continua de gestores y de productos de valor añadido para incluir en las carteras de los clientes. Son especialistas en el análisis de los mercados y en su posible evolución con el objetivo de maximizar la rentabilidad para cada nivel de riesgo.

Destacan por poseer una formación técnica muy potente, excelentes capacidades analíticas y numéricas, y un manejo avanzado de herramientas informáticas. Con buenas dotes comunicativas, trasladan diariamente su conocimiento al resto de la organización, colaboran con medios de comunicación e imparten cursos y conferencias.

Centrada en prestar asesoramiento y ofrecer productos de alto valor añadido a las instituciones españolas.

Unen a su vocación comercial una elevada formación técnica. Todos son titulados EFA European Financial Advisor y cuentan con un programa de formación continua ligado a la evolución de su carrera profesional.

Administración y contabilidad de las sociedades del grupo, valoración de las IIC y SICAV, y de la operativa de clientes en la agencia de valores y en la sociedad gestora de IIC. Además, integra la unidad de control como órgano independiente encargado de vigilar el cumplimiento riguroso de los procedimientos y normativa legal en las distintas áreas del grupo.

Son un equipo que destaca por su capacidad analítica y de resolución de problemas, muchos de ellos tienen experiencia previa en otras entidades financieras o en firmas de auditoría. Complementan su formación en finanzas con la titulación EFA European Financial Advisor, durante su primer año en la compañía.

Es la unidad dedicada a la gestión y resolución de todos los asuntos jurídicos del grupo, de sus sociedades, productos, cumplimiento normativo, etc.

El equipo de abogados tiene una formación multidisciplinar en derecho mercantil, financiero y regulatorio, que se completa internamente con la titulación EFA European Financial Advisor, durante el primer año de su incorporación a la compañía.

Dan soporte a toda la compañía en labores de secretaría, recepción de visitas y reuniones con clientes, organización de eventos, gestión de proveedores y mantenimiento de las oficinas.

Son personas con formación en secretariado de dirección y destacan por su capacidad resolutiva y vocación de servicio.

Es el departamento responsable de hacer crecer el capital humano de la empresa y de asegurarse de que esta cuenta con el mejor equipo de profesionales. Sus funciones engloban la organización y ejecución de procesos de selección, la coordinación del programa de becas, la gestión de relaciones institucionales con escuelas de negocio, universidades, departamentos de salidas profesionales y empresas de selección de personas. Además, se encargan del desarrollo y la gestión de acciones de Employer Branding y atracción de talento, así como de la organización y seguimiento de planes de formación y capital humano.

Todas las personas que forman el equipo tienen un perfil generalista con clara vocación de servicio y orientación a la persona.